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Depuis 2018, un parcours d’intégration et de développement spécifique pour nos jeunes diplômés a été mis en place au sein du GROUPE ATLANTIC.
Un programme sur-mesure de suivi et d’accompagnement sur 2 ans, ponctué de nombreuses actions (formation, visites de sites, partage d’expérience etc…) qui permet à nos jeunes talents d’appréhender les enjeux du Groupe, d’acquérir de nouvelles compétences comportementales, de développer leur réseau professionnel et valoriser tout leur potentiel.
Tout juste diplômés, déjà intégrés !
Depuis son lancement, plus de 270 jeunes diplômés, issus de différents sites du Groupe (France et International), en ont bénéficié.
75% d’entre eux travaillent toujours chez nous : une belle manière de préparer l’avenir du Groupe !
Questions fréquentes
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Comment postuler à un premier emploi chez GROUPE ATLANTIC après mes études ?
Pour rejoindre GROUPE ATLANTIC après votre diplôme, consultez les offres “junior” sur la page carrière et candidatez en ligne. Pensez à valoriser vos stages, alternances et projets professionnels, sans oublier les personnels, pour démontrer votre potentiel et votre motivation.
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Quels types de postes sont proposés aux jeunes diplômés chez GROUPE ATLANTIC ?
GROUPE ATLANTIC propose des opportunités variées pour les jeunes diplômés : commerce, marketing, finance, RH, IT, production, logistique ou fonctions supports. Ces postes permettent de démarrer rapidement votre carrière dans un environnement dynamique et bienveillant.
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Comment se déroule l’intégration des jeunes diplômés chez GROUPE ATLANTIC ?
L’intégration chez GROUPE ATLANTIC est progressive et accompagnée. Vous bénéficiez d’un onboarding structuré, d’un suivi managérial et d’un environnement propice à l’apprentissage pour prendre vos fonctions en confiance. Vous intégrez le parcours jeunes diplômés, un parcours de développement sur 2 ans qui vous permettra de connaître le groupe à 360 degrés, développer votre réseau & vos compétences comportementales.
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Quelles évolutions de carrière après un premier emploi chez GROUPE ATLANTIC ?
GROUPE ATLANTIC offre de nombreuses perspectives d’évolution : mobilité interne, développement des compétences et accès à différents métiers. Votre parcours peut évoluer rapidement selon vos compétences et vos aspirations.