Concilier le bien-être de chacun et la responsabilité environnementale de tous
Au sein de GROUPE ATLANTIC, la RSE est pleinement intégrée à la stratégie. Elle guide nos décisions et contribue à renforcer notre performance, notre compétitivité ainsi que la confiance de nos collaborateurs, clients et partenaires. Cette démarche s’incarne dans notre signature « High well-being / Low carbon » et s’articule autour de quatre engagements clés : People, Partners, Products et Process. Ces piliers orientent nos actions au quotidien et se traduisent par des projets concrets, portés par l’ensemble des équipes.
Nos 4 engagements
« La RSE ne se décrète pas, elle se construit chaque jour avec les équipes. Notre objectif est de lui donner un cap clair et de créer les conditions pour qu’elle vive sur le terrain, dans la diversité des métiers et des sites du Groupe. Les initiatives locales en font une réalité concrète et partagée. »
Isabelle Savidan
Directrice RSE du GROUPE ATLANTIC
Notre impact en quelques chiffres
Au sein du GROUPE ATLANTIC, nous avons construit nos objectifs RSE à l’horizon 2028-2032 avec les équipes métiers, au plus près des réalités de terrain. Cette feuille de route nous donne un cap clair pour agir, mesurer nos progrès et faire avancer nos engagements dans la durée.
Renforcer la sécurité au travail en visant un taux de fréquence des accidents inférieur à 8 sur nos site
2025
2028
Favoriser la mixité dans les fonctions managériales en visant 30 % de femmes managers
2025
2030
Viser un taux de recommandation du Groupe en tant qu’employeur supérieur à 85 % auprès des collaborateurs
2025
2030
Former et sensibiliser 100 % des collaborateurs exposés à des risques éthiques
2025
2028
Réaliser 40 % de notre chiffre d’affaires avec des produits à énergie renouvelable sur nos principaux marchés*
2025
2030
* France, UK, Belgique, Espagne, Pays-Bas, Allemagne, Autriche
Réduire de 7,25 % par an les émissions de GES (gaz à effet de serre) par produit vendu
2025
2032
Faire adhérer 90 % de nos fournisseurs directs à notre charte des achats responsables.
2025
2030
Contribution aux Objectifs de Développement Durable des Nations Unies
Nous contribuons à 9 objectifs de Développement Durable sur les 17 fixés par les Nations Unies.
Un groupe labellisé
Ces distinctions témoignent de notre volonté de progresser chaque jour, pour nos collaborateurs et la planète.
Ecovadis Groupe Bronze
GROUPE ATLANTIC décroche la médaille de bronze pour l’ensemble de ses activités et pays à l’évaluation EcoVadis 2024, baromètre mondial de la performance RSE, et se positionne dans le top 35 % des meilleures entreprises avec une note de 66/100.
Ecovadis Argent
GROUPE ATLANTIC décroche la médaille d’argent à l’évaluation EcoVadis 2025 en France ! Cette distinction valorise nos engagements et place nos activités françaises dans le top 15 % des entreprises de même taille, avec une note de 71/100.
Top employer
GROUPE ATLANTIC certifié Top Employer France 2026 ! Une reconnaissance de notre excellence RH et de notre engagement envers nos collaborateurs. Des progrès marquants en matière d’éthique, de leadership, d’environnement de travail et de diversité.
Nos reconnaissances employeur
GROUPE ATLANTIC est reconnu en France et à l’international à travers des classements indépendants comme Capital, TIME World’s best Companies, et Financial Time Europe’s Best Employers valorisant l’expérience collaborateur et la performance du Groupe.
Happy Trainees
GROUPE ATLANTIC décroche le Label Happy Trainees 2026, avec une note globale de 4,22/5 et un taux de recommandation de 96,8%.
Documents de référence
Rapport de durabilité 2025
13.05.2026
Index sur l'égalité Hommes-Femmes
05.05.2026