... du GROUPE ATLANTIC en péninsule ibérique. Située près de Barcelone, la filiale opère, depuis plus de 30 ans, sous trois marques principales : Thermor est la marque professionnelle pour les solutions de confort thermique dans l'environnement domestique. Ygnis et ACV sont des marques des secteurs  industriel et tertiaire.

"Thermor est la marque de chauffe-eau la plus connue en Espagne."

Au sein du GROUPE ATLANTIC, nous sommes engagés auprès de nos collaborateurs.
Ils sont au cœur de notre croissance, de notre dynamisme et de la valeur que nous apportons à nos clients et à la société.

Dans notre filiale, nous travaillons sur 5 critères principaux :

- Diversité et égalité : l'égalité des chances fait partie de notre culture de travail et de vivre ensemble. Nous y croyons quels que soient votre sexe, votre âge, votre nationalité, votre origine culturelle, votre orientation sexuelle, votre handicap ou vos convictions.

- Politique d'intégration : chaque fois qu'un nouveau membre rejoint notre organisation, nous élaborons un plan d'intégration d'une durée d'au moins un mois, dans lequel nous adaptons le contenu de la formation, en tenant compte du poste et du service auquel chaque personne va se joindre.

- Travail d'équipe : à travers des réunions, des ateliers, des assemblées et des congrès de toute l'équipe de la filiale, nous nous réunissons plusieurs fois au cours de l'année pour travailler mais aussi pour partager des moments d'apprentissage et de plaisir.

 

- Formation et développement : l'obtention d'un haut niveau de spécialisation dans chacun de nos domaines et départements dépend du développement de chaque collaborateur. C'est pourquoi nous sommes convaincus de l'importance de la formation dans le développement de nos collaborateurs.

- Responsabilité sociale et environnementale : nous avons participé à différentes initiatives environnementales et sociales parmi lesquelles : Volontariat au profit de la Fondation EMYS, à Can Moragues, dans la province de Gérone. La Fondation EMYS est une ONG qui se consacre à la conservation de la nature, en particulier des zones humides.

Compte tenu de la mission du GROUPE ATLANTIC qui est d'apporter du confort thermique pour tous, notre contribution a consisté à améliorer les installations de la Fondation Emys.
Autre exemple : le don de chauffe-eau électriques et de sacs de couchage Thermor à la Fondation "Arrels" en plus de notre collaboration régulière. La Fondation "Arrels" est une entité qui s'occupe des sans-abri, et comme nous pensons que le confort est un droit universel, nous tenons également à aider les personnes qui n'y ont pas accès.