Référent Amélioration Continue

Ref: F2201RAC
CDD Sud Est Publiée le 12.01.2022

Vous êtes souvent moteur dans une équipe ? Votre dynamisme et votre enthousiasme sont contagieux ? Vous êtes doté d’un esprit d’analyse à toutes épreuves ?
 
Vous êtes au bon endroit, rejoignez GROUPE ATLANTIC !
 
Nous vous proposons un cadre de travail à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe, la prise d'initiative et la qualité du service font partie de nos fondamentaux.
 
Spécialisé dans la conception/production de chaudières et pompes à chaleur collectives, le site de Pont de Vaux (220 personnes, situé à proximité de Mâcon) recrute un référent amélioration continue (h/f).

Mission :
Votre mission principale consiste à accompagner les équipes dans des chantiers d’amélioration continue et dans le processus de maturité des Groupes Autonomes de Projets tout en respectant les enjeux exprimés par les clients.
 
Pour cela vous :
 
-       Pilotez des chantiers d’améliorations depuis la construction du cahier des charges, à la mise en place de rituel de pilotage et d’indicateurs et ce, jusqu’à l’atteinte des objectifs.
-       Formez les équipiers aux différents outils et méthodes.
-       Préparez et organiser les célébrations et réussite des différentes équipes du secteur ou équipes chantier.
-       Participez à la construction des formations aux outils de l’amélioration continue avec la communauté groupe
 
 
Vous pilotez ainsi des sujets et des projets ambitieux dans un contexte de forte croissance. Vous rejoignez également une équipe jeune et dynamique.
 
Compétences demandées
 
-       Capacités à animer des groupes
-       Connaitre les outils de management visuel
-       Management transverse
-       Maitriser les outils statistiques
-       Savoir utiliser certains outils du Lean
 
De formation Bac +5 vous êtes en issus d’une école d’ingénieur ou vous détenez un master. Pour ce poste, une spécialisation en logistique, production ou moyens industriels est un plus. Vous êtes un profil débutant mais vous bénéficiez d’une première expérience (stage ou contrat d’alternance) en amélioration continue.

Vous avez un sens de la pédagogie et une proximité naturelle avec les personnes qui vous entourent.  Votre persévérance et votre dynamisme font de vous quelqu’un de déterminant dans l'avancement des objectifs.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2021", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
 
  

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