Chef de projet formation

Ref: E2203CPF
CDD Grand Ouest Publiée le 11.05.2022

Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d’air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d’énergies renouvelables) pour l’habitat et le tertiaire.
D’origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 10 300 collaborateurs - 2,2 milliards d'€ de CA – 28 sites industriels – 8M d’appareils produits par an – 17 marques.
Notre Groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=rjiweECraoA
 
 
Vous voulez participer au développement des compétences d’un grand Groupe en France et à l’international ? Vous souhaitez vous investir dans le volet formation d’un projet d’excellence industrielle ?
 
Le siège administratif du Groupe Atlantic (plus de 300 personnes réparties dans les différentes fonctions "support") situé à La Roche sur Yon (85) recrute un Chef de projet formation (f/h) au sein de la DRH (50 personnes) du Groupe pour une durée de 10 mois à compter de mai 2022.
 
 
Mission
Dans l’équipe d’Emmanuelle (7 personnes), responsable formation Groupe, vous accompagnez la mise en place des projets liés au développement des compétences au sein du Groupe Atlantic.
Votre rôle est de participer à l’ensemble des projets, de la création au suivi en passant par la conception et l’ingénierie des formations et parcours de formation (en présentiel et distanciel), pour les périmètres France et international. 
 
Au quotidien, votre rôle est de :
-        Coordonner avec les partenaires internes (responsable projet, référents de domaines, directeurs industriels…) et externes l’ensemble de la partie formation du projet d’excellence industrielle WeGA (Ways to Excellence at Groupe Atlantic) :
o    Recueil des besoins, création et ingénierie des modules réalisés en interne ;
o    Coordination des appels d’offres et des prestataires retenus pour les modules externalisés ;
o    Gestion transversale et suivi de la partie formation auprès de l’équipe projet.
 
-        Participer aux nouveaux projets de l’équipe formation, en lien avec les RRH et managers opérationnels : développement de l’offre de formation à l’international, mise en place de nouveaux parcours de formation, création de nouveaux modules (en présentiel et distanciel), animation de la communauté des formateurs, sujets transverses liés au développement des compétences.
 
 
Profil
De formation niveau Bac+5, votre expérience (3/5 ans minimum) vous a permis de développer vos connaissances de la formation en entreprise et vos compétences en ingénierie pédagogique (présentiel / distanciel) ainsi qu’en gestion de projet.
Vous maîtrisez les outils de création de formation, le Pack Office, et avez une connaissance des outils de digitalisation de la formation (LMS, genialy, powtown…)
Votre pratique courante de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, vous permet de créer des modules de formation en anglais et échanger avec des interlocuteurs internationaux.
Vous êtes créatif et force de proposition dans l’ingénierie de formation, et accordez une grande importance à la satisfaction des clients internes.
Vous savez vous adapter à des interlocuteurs (internes et externes), modes de fonctionnements et sujets différents, et communiquer de manière constructive pour faire accepter vos décisions.
Vous recherchez l’opportunité de travailler au sein d’une équipe en relation avec de nombreux interlocuteurs métiers, en France comme à l’international.
 
 
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2022", label qui récompense les politiques RH d'excellence.   

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