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Suite au rachat de la société russe SST en septembre 2020, le GROUPE ATLANTIC franchi une nouvelle étape en comptant désormais plus de 10 000 collaborateurs.

Fondé en 1968 à La Roche-sur-Yon (Vendée- France) par deux ingénieurs, Paul Radat et Pierre Lamoure, le GROUPE ATLANTIC revendique ses racines françaises : la production est toujours réalisée en grande partie en France (13 usines) et un nouveau site industriel est actuellement en cours de construction dans le Sud Est de la France.

Pour autant, le Groupe a rapidement opté pour une expansion internationale de son savoir-faire, d’abord en Europe, puis dans le reste du monde.

Avec la croissance du groupe, s’accompagne la croissance des effectifs 

 
Conséquence directe de notre croissance organique et externe, en 10 ans, les effectifs du Groupe ont été multipliés par 2,5. 

Qu’ils soient techniciens, commerciaux, ouvriers,  marketeurs, experts du digital, ingénieurs en R&D, logisiticiens ou comptables, nos collaborateurs sur les 4 continents partagent une Mission commune: transformer les énergies disponibles en bien -être durable et apporter un confort thermique accessible à tous et adapté à chacun.

Notre défi : grandir tout en restant agile ! 

Grandir c’est bien, garder son âme d’entreprise familiale, c’est mieux. Parvenir à préserver ses fondamentaux, son état d’esprit entrepreneurial n’est pas si évident lorsque l’on croît à un rythme soutenu. Le GROUPE ATLANTIC a fait le choix de laisser une très large autonomie a ses équipes locales, préservant ainsi un esprit de proximité et une simplicité dans les échanges, propre aux petites et moyennes entreprises. Cette décentralisation permet aussi une rapidité des décisions et une agilité d’action qui profite directement à ses clients. 


De la France à la Géorgie, en passant par la Turquie, tous les collaborateurs du Groupe continuent de partager des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité et engagement à long terme...

10 000 collaborateurs, c’est 10 000 talents, 10 000 personnalités, 10 000 manières de penser et de faire, 10 000 opportunités de créer, bref, une chance incroyable !
Être 10 000, qu’est-ce que ça représente ? Ce sont les collaborateurs du GROUPE ATLANTIC qui en parlent le mieux :


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