En 2024, GROUPE ATLANTIC ouvre 5 nouveaux centres techniques, situés à proximité de ses sites de production.

Ces centres incarnent notre engagement pour une innovation durable et s’inscrivent pleinement dans notre conviction 

"High Well-Being / Low Carbon", à travers une ambition claire :

- Développer rapidement des solutions performantes pour répondre aux exigences de la transition énergétique,

- Garantir une compétitivité accrue sur un marché en évolution,

- Anticiper les attentes réglementaires et environnementales.

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Innover rapidement, accélérer nos développements
Christophe HANCKE
Directeur technique Groupe

Billy-Berclau (62), France

Spécialité : Pompes à chaleur domestiques

Objectifs :

- Accroître la part de produits utilisant les énergies renouvelables de 30 % à 50 %
- Développement et validation des futures générations de pompes à chaleur
- Réaliser des tests en conditions réelles pour garantir la performance énergétique

Superficie : 8 000 m² | Investissement : 29 M€ 

Effectifs : 140 collaborateurs (ingénieurs acoustiques et thermodynamiques, techniciens d’essais, concepteurs, chefs de projet…

Métiers : Management de projet, développement thermodynamique, développement mécanique, contrôle commande et régulation, simulation et validation, industrialisation,...

*Centre technique des pompes à chaleur

  • Meyzieu (69), France

    Spécialité : Pompes à chaleur air/air et traitement d’air


    Objectifs :

    - Offrir des solutions performantes et conformes aux réglementations à venir
    - Développer des solutions de chauffage, rafraîchissement et filtration de l’air
    - Renforcer des capacités de tests et d’essais du Groupe


    Superficie : 1 500 m² | Investissement : 5 M€ | 

    Effectif : 5 collaborateurs

    Métiers : Management de projet, développement mécanique, contrôle commande et régulation, simulation et validation, industrialisation,...

    *Centre technique traitement de l’air et ventilation

  • Boz (01), France

    Spécialité : Solutions collectives et tertiaires

    Objectifs :

    - Développer des pompes à chaleur et chaudières collectives
    - Intégrer des produits associés : ballons, modules thermiques d’appartement (MTA)…
    - Contribuer à la transition énergétique du secteur collectif en Europe


    Superficie : 3 200 m² | Investissement : 15M€ | 

    Effectifs : 85 collaborateurs

    Métiers : Management de projet, développement thermodynamique, développement mécanique, contrôle commande et régulation, simulation et validation, industrialisation,...

    *Centre technique produits du collectif

  • La Roche-sur-Yon (85), France

    Spécialité : Électronique et connectivité

    Objectifs :

    - Développer une expertise en électronique appliquée aux solutions HVAC (Heating, Ventilation and Air Conditioning – Chauffage, Ventilation et Climatisation).
    - Développer des systèmes connectés pour améliorer l’expérience utilisateur
    - Anticiper des besoins en connectivité et des évolutions des usages


    Superficie : 1 500 m² neufs + 850 m² rénovés | Investissement : 3,3 M€ |

    Effectifs : 120 collaborateurs en 2024 – Objectif 160 en 2028

    Métiers : Développement mécanique, développement software et contrôle, développement cartes électriques, développement application connectivité et cloud, simulation validation

    *Centre technique électronique et connectivité

  • Hull, Royaume-Uni

    Spécialité : Pompes à chaleur adaptées au marché britannique

    Objectifs :

    - Innover sur les systèmes de pompes à chaleur comprenant des unités intérieure et extérieure
    - Contribuer aux objectifs de neutralité carbone du Royaume-Uni à l’horizon 2050

    Superficie : 4 000 m² | Investissement : 15 M€ |

    Effectifs : Objectif 120 collaborateurs

    *Centre technique du Royaume-Uni