Initiative handicap GROUPE ATLANTIC 2019

Conforme à ses valeurs familiales fortes, le GROUPE ATLANTIC promeut et encourage de nombreuses initiatives locales venues de ses équipes à travers le monde pour changer de regard sur le handicap. S’ouvrir à toutes sortes de profils est une richesse pour une entreprise, car c’est de la diversité des expériences que naît l’efficacité collective. C’est à la fois un plus pour le recrutement, un moyen de montrer notre engagement au grand public et, en interne, une façon de renforcer le sentiment d’appartenance au GROUPE ATLANTIC et la fierté des collaborateurs. Car nous pouvons tous être concernés par le handicap. Arnaud Rollin - DRH GROUPE ATLANTIC NOS ACTIONS EN FAVEUR DE L’INSERTION DES PERSONNES HANDICAPÉES S’ARTICULENT AUTOUR DE 3 AXES : Sensibiliser les salariés et combattre les idées reçues 1 Recruter, favoriser l’intégration des personnes handicapées dans l’entreprise et assurer lemaintien à l’emploi 2 Développer des partenariats 3 La diversité des talents au service de notre croissance

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