Ingénieur électronique de pompe à chaleur

Ref: M2101IRpac
CDI Nord Publiée le 07.06.2021

Curieux techniquement et d’un naturel rigoureux ? Alors rejoignez-nous et devenez notre expert en électronique de pompe à chaleur ! 
 
 
Spécialisés dans la conception/production de chaudières et pompes à chaleur domestiques, les sites de Merville et Billy-Berclau (environ 600 personnes réparties sur 2 sites basés dans le Nord Pas-de-Calais) renforcent leur service R&D pour accompagner de nombreux projets de développement et recherchent un ingénieur électronique de pompe à chaleur (h/f). 
 
 
Au sein de l'équipe régulation (4 personnes), vous avez en charge le développement et la validation des électroniques de régulation des unités extérieures de nos pompes à chaleur. 
 
Vous organisez ainsi votre activité en toute autonomie pour : 
- rédiger en anglais le cahier des charges fonctionnel à destination du fournisseur (formalisation d'un protocole après analyse des besoins), 
- piloter le développement du produit chez le fournisseur par des échanges quotidiens à distance (rôle d'interface fournisseur-services internes), 
- rédiger les plans de validation que vous élaborez en amont des essais, 
- valider le bon fonctionnement de la régulation notamment par la réalisation d’essais pointus au sein de notre laboratoire. 
 
Tout au long de votre mission vous faites preuve d'un réel sens pédagogique pour expliquer et relayer vos résultats en interne tout en vous adaptant à des publics différents : équipe R&D, production, marketing, industrialisation… 
  
Votre fonction engendre des déplacements ponctuels en France et à l'étranger.


- Issu d'une formation ingénieur, vos premières expériences (ou stages significatifs) ont renforcé votre goût pour les essais et la résolution de problèmes. Des connaissances en électronique de puissance seraient fortement appréciées. 
- Fiable et rigoureux dans le traitement et la restitution de données, doté d’un réel sens de l’analyse, vous faites également preuve de curiosité pour proposer et valider des solutions innovantes. 
- Bon communicant, vous êtes à l'aise pour traiter avec les fournisseurs de façon constructive. 
- Vous pratiquez un anglais professionnel courant. 
 

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2021", label qui récompense les politiques RH d'excellence.       

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