Chef de projet CRM et digital B2C

Vous souhaitez participer au développement d'un Groupe industriel en constante évolution ?
Vous êtes reconnus pour vos qualités humaines comme le sens de l’écoute ?
Vous faites de l’expérience client une priorité ?

Alors, intégrez l'équipe de Chloé en tant que chef de projet CRM et digital B2C (f/h)

VOTRE CHALLENGE

Fidéliser le consommateur en lui apportant conseils et services et en lui faisant vivre l'expérience d'achat Thermor.

Marketing relationnel
- Construction de la stratégie Emailing PRM / CRM
- Animation du marketing relationnel B2C : management des campagnes de newsletters, déploiement et optimisation des parcours automatisés, suivi de la performance
- Mise en place et gestion des promotions B2C

Outil CRM (Salesforce)
- Mise en place du data model B2C et pilotage de la base de données B2C
- Améliorations permanentes sur Salesforce avec les équipes informatiques pour garantir la fiabilité des informations
- Expertise data pour manager les différentes campagnes

Réseaux sociaux
- Planification, développement et gestion de la stratégie réseaux sociaux et influence en lien avec les prestataires
- Planification du planning éditorial des posts sur les réseaux sociaux en lien avec l'interne et les prestataires
- Analyser l'efficacité des actions menées

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI :

Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (niveau Master) avec une spécialisation en marketing
Vous maitrisez un logiciel de CRM (idéalement Salesforce) ainsi que les outils de reporting et de statistiques.
Vous faites preuve de rigueur et d’un esprit d’analytique afin de traiter les données et de proposer des améliorations.
La force de proposition sera un réel atout pour réussir dans vos missions.

REJOIGNEZ-NOUS !

Vous rejoignez la grande équipe Marketing Thermor du GROUPE ATLANTIC.
Située près d’Orléans et leader dans le domaine du chauffage, Thermor est une filiale du Groupe Atlantic. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de chauffage de l’air et de l’eau. La société a pour mission d’assurer le confort de ses clients grâce à son expertise dans le domaine de la chaleur. Elle commercialise l’essentiel de ses produits auprès de distributeurs professionnels.
Créée en 1931, Thermor a fait de l’innovation une priorité et est reconnue pour la qualité de ses produits.
L’entreprise compte aujourd’hui 350 salariés pour un chiffre d’affaires de 330 millions d’euros.

Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est aussi :
• Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
• Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
• S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.

ET PLUS ENCORE ?

Localisation : Orléans
Contrat : CDI
Avantages : 13^ème mois, participation


Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.