Chef de projet formation

Ref: E2208CPF
CDI Grand Ouest Publiée le 04.08.2022

Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel international qui mise sur le développement de ses collaborateurs ?
Vous êtes à la recherche d’un poste alliant gestion de projets transverse et production concrète de livrables de formation ?
Vous maîtrisez les différents aspects de l’ingénierie pédagogique et les outils de conception ?
 
Alors, intégrez l'équipe d’Emmanuelle en tant que Chef de projet formation (f/h) en CDI.
 
VOTRE QUOTIDIEN
Votre rôle est de participer à l’ensemble des projets de formation, de la création au suivi en passant par la conception et l’ingénierie des formations et parcours de formation (en présentiel et distanciel), pour les périmètres France et International. 
 
-        Coordonner avec les partenaires internes (responsable projet, référents de domaines, directeurs industriels…) et externes l’ensemble de la partie formation des projets d’académies mises en place et à venir au sein du Groupe (programme d’excellence opérationnelle, pompes à chaleur, supply chain, …) :
o   Recueil des besoins, création et ingénierie des modules réalisés en interne ;
o   Coordination des appels d’offres et des prestataires retenus pour les modules externalisés ;
o   Gestion transversale et suivi de la partie formation auprès de l’équipe projet.
 
-        Participer aux nouveaux projets de l’équipe formation, en lien avec les RRH et managers opérationnels : développement de l’offre de formation à l’international, mise en place de nouveaux parcours de formation, création de nouveaux modules (en présentiel et distanciel), animation de la communauté des formateurs, sujets transverses liés au développement des compétences.
 
-        Jouer un rôle de partenaire avec l’équipe de la Direction du Développement RH dès les phases amonts des projets intégrant un sujet formation.
 
 
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI :
Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau BAC+5 et avez une expérience de 5 ans minimum.
Vous avez développé vos connaissances de la formation en entreprise et vos compétences en ingénierie pédagogique (présentiel / distanciel) ainsi qu’en gestion de projet.
Vous maîtrisez les outils de création de formation, le Pack Office, et avez une connaissance des outils de digitalisation de la formation (LMS, Genialy, Powtown, Articulate, Storyline, …)
Votre pratique courante de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, vous permet de créer des modules de formation en anglais et échanger avec des interlocuteurs internationaux.
Vous êtes créatif et force de proposition dans l’ingénierie de formation, et accordez une grande importance à la satisfaction des clients internes.
Vous savez vous adapter à des interlocuteurs (internes et externes, en France, à l’international), modes de fonctionnements et sujets différents, et communiquer de manière constructive pour faire avancer vos sujets.
 
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous intégrez une équipe (7 personnes) au centre du développement des compétences sur des sujets stratégique pour le Groupe : Supply Chain, Excellence Opérationnelle, transition bas carbone avec le développement des pompes à chaleur….
Vous travaillez au contact de nombreuse populations métiers, des opérationnels aux membres de la direction.
Vous avez la possibilité de télétravailler 2 jour par semaine selon l’organisation de l’équipe et en fonction des contraintes projets.
 
Les bonnes raisons de le faire
•      Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
•      Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
•      S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solution décarbonées.
 
CONDITIONS DU POSTE
On vous attend dès que possible
Type de contrat CDI basé à la Roche sur Yon (85), Nantes (44), ou Arcueil (94).
Participation, intéressement, restaurant d'entreprise…
 
On a hâte de recevoir votre CV.
Ecrivez-nous quelques mots, histoire de nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !
 
 
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le GROUPE ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2022", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
 

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