Le mot des fondateurs
Au fil des temps, il s’est forgé une philosophie de l’entreprise dont découlent des règles de comportement pour ceux qui y travaillent. Celles-ci sont exprimées par écrit dans une « bible » dont l’essentiel des principes est :
- Le service est le dogme et le fondement de l’entreprise par la qualité totale, c'est-à-dire : la qualité du produit, la qualité des livraisons, la qualité du service.
- Toute activité doit avoir, quelles que soient les circonstances, une rentabilité convenable afin que la pérennité et la stabilité de l’entreprise soient assurées.
Pour ce faire, et par principe, il convient que l’ensemble du personnel se sente en harmonie avec les règles et les contraintes nécessaires.
C’est pourquoi, au sein de l’entreprise, chacun doit évoluer dans un système relationnel basé sur le respect et la considération.
Dans cet esprit, il est indispensable que les informations sur la vie du Groupe et des différentes unités circulent à tous les niveaux.
Paul Radat
Historique
Le Groupe Atlantic a réuni, au fil de ses 40 ans d'existence, une somme de talents et de compétences apte à lui permettre de relever les défis d'un monde extrêmement changeant. Ses développements, tant internes qu'externes, illustrent sa dynamique de croissance.
